报考攻略：人力资源管理师（经济师）职称考试

2021年人力资源管理职称（经济师）考试的报考截止日期越来越近了。还在观望的小伙伴们赶紧行动起来吧。如果你想拥有专业证书，但又不知道人力资源经理（经济师）的职称是什么，考试有什么用，那你一定不要错过这篇文章。你想知道的问题我都会一一解答！

1.什么是人力资源经理（经济师）证书？

人力资源经理的头衔是经济学家的头衔之一。根据2020年出台的新政策，经济师考试将由原来的15个专业调整为10个专业，人力资源专业是其中之一。

Economist是经济领域的职称，属于职称系列。在很多单位，职称是确定薪酬的重要依据。

人力资源和社会保障部《关于深化经济从业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发[2019]53号）中明确指出， 》“专业命名”，所以通过人力资源经理（经济师）证书后，人力资源和社会保障部会颁发人力资源经理职称证书，全国通用。 < /p>

2、通过人力资源经理（经济教师）证书有什么用？

广阔的就业前景：目前中国有大约1000万HR和人力资源（经济师）拥有企业人力资源经理职业资格和技能证书的HR仅约120万！巨大的人才缺口提供了更多机会为大家尽快研究，抢占市场先机！

可获得补贴：人力资源经理（经济师）证书含金量高，专业技能强。得到了越来越多的企业的认可，随着事业单位的认可，社会对这方面专业技术人才的需求量不断增加，各省相继发文通知。 取得的经济师证书可根据级别获得相应的专业技术补贴，一般在1000-2000元左右。

升职加薪人力资源经理（经济师）实行考核代评的方式。考试合格后，直接颁发相应的职称证书，可以获得更多的晋升和加薪机会。根据公司情况，一般加薪500-2000元左右。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇。另外，能够为以后的高级职称评审做准备。

落户成都：取得中级人力资源经理（经济师）职称后，合格人员可直接落户成都，或增加落户点.

个税抵扣：人力资源经理（经济师）证还可以抵扣个税3600元。

3.人力资源经理（经济学家）职称证书相当于什么？

根据人力资源和社会保障部新版《经济专业技术资格规定》，中级经济师人力资源专业将授予“人力资源经理”证书，相当于二级资源管理师。初级经济师对应人力资源管理三级。

4.如何从证书上判断是初级还是中级？

初级经济师人力资源专业证书名称为“Assistant Human Resource Manager”，中级人力资源专业证书名称为“Human Resource Manager”。

5.已经通过企业人力资源经理证书考试，是否需要考人力资源经理（经济师）职称？

必须的！

企业人力资源经理是技能型上岗证。是公司用人标准的微观证书，不具有考核职称的作用。 Human Resource Manager (Economist) 的职称属于技术级别证书，是整个行业的宏观级别证书。是整个人力资源行业公认的代表。工作内容更多 资源管理分工更深入、更广，不仅从事员工招聘、绩效工资管理、劳动关系协调等具体工作，还涉及财务、会计、税务、审计等方面。

6.没有初级证书可以直接考中级人力资源经理（经济师）吗？

是的！

根据人力资源和社会保障部1月8日发布的新版《经济专业技术资格规定及考试实施办法》，只要学历和工作年限符合要求，可直接报考中级经济师。

7.应聘人力资源经理（经济师）需要满足什么条件？

凡是遵守中华人民共和国宪法和法律的经济从业人员均可报考相应级别的考试。

初级经济师（助理人力资源经理职称）

凡从事经济专业工作的，均应获得国家教育部门高中（含高中、中专、职业高中、技校，下同）及以上学历，可报考初级经济专业技术资格考试。

中级经济师（人力资源经理职称）

满足以下条件之一者，可报考中级经济学专业技术资格考试：

文章来源：《经济师》 网址: http://www.jjszz.cn/zonghexinwen/2021/0907/1346.html