企业经济论文_企业经济师工作能力的提升策略探-经济师杂志社投稿

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企业经济论文_企业经济师工作能力的提升策略探

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文章目录

一、经济师的主要职责

1. 关注企业发展动态

2. 做好企业发展规划

3. 推动企业创新发展

二、经济师应具备的工作能力

1. 具有较高的政策理论水平，掌握相关的法律知识

2. 具有系统的专业理论知识和实践能力

3. 具有敏锐的市场观察能力和风险研判能力

4. 具有积极的工作态度和良好的职业道德

三、企业层面提升经济师工作能力的策略

1. 采取多样化模式培养经济师人才

2. 建立科学的评聘和解聘制度

3. 建立高级经济师任期目标责任制

4. 建立经济师科研学术带头人制度

5. 进一步提升经济师人才的待遇

四、个人层面提升经济师工作能力的对策

1. 夯实专业知识，强化专业素质

2. 加强对宏观环境的研判，提升风险应对能力

3. 端正工作态度，提高职业道德修养

五、结语

文章摘要:经济师在企业发展中发挥着重要的作用，他们既参与制定企业发展战略规划又参与企业经济活动，他们为企业做出科学决策提供重要的智力支撑。现阶段，企业之间的竞争可以看作是人才的竞争，而经济师作为企业人才体系的重要组成部分，其工作能力直接影响企业的竞争实力。因此，对企业来说，要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须增强经济师的工作能力，这样才能将其战略规划价值和团队凝聚作用充分地发挥出来，进一步满足企业长远发展的实际需要。为此，本文着重分析了经济师应该具备的工作能力和工作态度，从多元角度提出了提升经济师工作能力的策略及建议，希望可以为经济师人才队伍的建设和发展提供有益参考。

文章关键词:

论文作者:张莉霞

作者单位:聊城市城市环境卫生管理服务中心

论文DOI:10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2022.0459

论文分类号:F272.92

文章来源：《经济师》网址: http://www.jjszz.cn/qikandaodu/2022/0610/1482.html