行政学及国家行政管理论文_事业单位中的高级经-经济师杂志社投稿

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行政学及国家行政管理论文_事业单位中的高级经

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文章目录

0 引言

1 事业单位中的高级经济师管理现状

1.1 绩效考核标准不完善

1.2 考核流于形式且考核机制不健全

2 事业单位人力资源管理中加强高级经济师管理的必要性

3 高级经济师在事业单位人力资源管理中的发展现状

4 高级经济师在事业单位人力资源管理中发挥作用的策略

4.1 完善高级经济师参与人力资源管理的制度

4.2 提升高级经济师的职业素养

4.3 提升高级经济师的综合素质

4.4 制定科学的发展规划

5 结语

文章摘要:随着科学技术不断发展,我国对事业单位的改革也在进行不断摸索。目前,随着知识经济时代的到来,我国事业单位已开启新一轮全面改革的进程。其中,事业单位中较为重要的人才是高级经济师。只有不断对事业单位中的人力资源管理进行分析,更加深入地探讨如何进行人才管理,才能保证事业单位最大限度地发挥高级经济师的价值。基于此,文章分析了高级经济师在事业单位中的管理现状及人力资源管理中的发展现状,提出了高级经济师在事业单位人力资源管理中发挥作用的策略。

文章关键词:

论文分类号:D630

文章来源：《经济师》网址: http://www.jjszz.cn/qikandaodu/2022/0130/1448.html