计算机软件及计算机应用论文_数字信息化时代对-经济师杂志社投稿

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计算机软件及计算机应用论文_数字信息化时代对

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文章目录

一、数字信息化与人力资源经济师的关系

二、数字信息化对人力资源经济师的影响

1. 人力资源管理结构的转变影响

2. 人力资源管理结构的创新影响

三、人力资源经济师应对数字信息化的措施

1. 把数字信息化的应用置于职业规划中

2. 要全面提高数字信息化的应用能力

3. 要用数字信息化技术完善人力资源管理

四、结语

文章摘要:人力资源经济师在企事业单位人力资源管理工作中起着重要的作用,信息化时代的到来使这一职业有了更为丰富的内涵,也为其职业生涯带来深刻的影响。本文首先探讨了数字信息化与人力资源经济师之间的关系,然后论述了数字信息化对人力资源经济师的影响,最后针对这种影响提出了具体的完善措施和建议。我国实行市场经济体制后,人力资源经济师在地位和作用上发生了很大的变化,对这一职位的考核也在与时俱进,只有适应数字信息化背景下对人力资源经济师的要求,才能与时代共同发展和进步。

文章关键词:

论文DOI:10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2021.1939

论文分类号:F272.92;F270.7

文章来源：《经济师》网址: http://www.jjszz.cn/qikandaodu/2021/1111/1380.html